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課題主持人需要做什么？對評職稱有什么幫助？

職稱評定會用到課題，而且課題中多個位置可評職稱加分，但課題主持人的加分最高，那么，職稱評定中課題主持人需要做什么?

首先，負責課題申報

課題主持人是課題申報人，要全力負責課題申報的相關工作，包括研究什么選題、組建什么團隊、設計什么研究方案。

其次，負責課題研究統籌

課題立項后要開展研究工作，工作如何順利開展，研究過程中怎么調配，遇到了問題怎么解決，研究材料整理分析和撰寫等等。換句話說：課題主持人是課題研究的領導者，貫穿整個研究工程，也是具體研究工作的制定者、引導者、執行者和監督者。

最后，負責內外聯系

課題主持人是主辦方、相關單位與課題組搭建溝通平臺的聯系者。即課題相關管理單位了解課題研究實際情況要找主持人溝通，課題組遇到了不能解決的問題或困擾要找主持人溝通解決。尤其是本課題組內無法解決的問題，需要主持人向外尋求幫助。

那正所謂有多大的付出就有多大的收獲。一項國家級課題，能評職稱的作者位置是有限的，常見的是前五名，課題主持人和前四參與者都可以用于評職稱，對職稱評定有著加分的作用，只不過加分有高有低。加分高低的原則就是課題作者排名越靠前，則職稱加分越高，則一項課題中主持人加分是最高的。

另外，職稱評定是有等級的，比如中級、高級等等，不同的職稱等級對課題的要求不一樣，正常而言，職稱等級越高能評的職稱等級，比如評中級職稱，國家科研立項課題第三、第四參與者就可以了。評高級職稱，就需要國家科研立項課題主持人，第一、第二參與者了等等。也就是說說課題主持人有可能評的職稱等級更高。

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